El 21 de mayo del presente, se llevo a cabo en el Centro de Convenciones las Jornadas de Reflexión Administrativas, en este evento el Econ. Ronny Correa Director de Recursos Humanos y Desarrollo Personal, dio la bienvenida al personal y realizó la presentación de los expositores,  Dr. José María López Sevillano Presidente del Colegio de Doctores de los Misioneros Identes y de la Dra. Juana Sánchez Procuradora General de la Comunidad, quienes abordaron el tema “Relaciones Familiares”

Nuestra Universidad el día viernes 16 de mayo del presente, fue premiada con el cuarto lugar del XXIII Campeonato Intitucional, organizada por la Federación Deportiva Provincial de Loja, en la cual participaron 25 Instituciones, también tuvo lugar la condecoración a nuestro compañero Marco Bermeo, como mejor dirigente del campeonato.

La participación del equipo utepelino, conto con el apoyo de las autoridades y en especial de la Dirección General de Recursos Humanos.

El día 21 de mayo del 2008 contamos con la presencia del Señor Ministro de Trabajo, Dr. Antonio Gagliardo, las Autoridades conjuntamente con el Director de Recursos Humanos, Ec. Ronny Correa, hicieron la entrega de los contratos de las personas que hasta la fecha se encontraban por intermediación laboral y que pasaron a nómina de la UTPL.

El 25 de abril de 2008, en reconocimiento a esas dedicadas Administradoras de la Oficina, la Dirección General de Recursos Humanos realizó un homenaje a nuestras queridas Secretarias, en las instalaciones del Bar - Cafetería, para lo cuál se contó con la participación del Grupo de Música Folklorica ANTARU.

Cir.Nro.004-DGRHDP-UTPL

Loja, 09 de Junio de 2008

Señores

DIRECTORES DE ESCUELA Y CITTES,

COORDINADORES Y GERENTES

Presente

De mi consideración:

Me permito solicitar a usted se sirva organizar la fecha de salida de vacaciones del personal a su cargo, teniendo en cuenta las fechas indicadas en el cuadro adjunto, para el caso de las secretarias deberán tener en cuenta que durante todo este tiempo, la secretaría debe estar atendida por una persona que se responsabilice de la atención a los alumnos, profesores y a todo el personal que requiera de ella, y bajo ningún concepto deberá quedar en reemplazo personal de gestión productiva.

Con sentimientos de consideración y estima personal.

Atentamente,

Econ. Ronny Correa Quezada

DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS

HUMANOS Y DESARROLLO PERSONAL

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MISIÓN

Alcanzar el comprometimiento de los empleados con la institución, priorizando su desarrollo integral dentro de la organización y el mejoramiento continuo de su calidad de vida.

Partiendo de la visión y de los valores institucionales, fomentar una cultura organizacional orientada por:

Respeto, Honestidad, Trabajo en equipo, Comunicación, Organización, Desarrollo y capacitación del personal, Crecimiento Personal, Eficiencia, Responsabilidad compartida, Equidad

OBJETIVOS

• Conseguir que el personal se sienta comprometido con la institución.

• Incrementar el nivel de satisfacción de los empleados.

• Mejorar la eficiencia de nuestro personal.

• Mejorar la atención a  nuestros clientes internos y externos.

En la siguiente presentación puede encontrar información de las Políticas, Disposiciones, Vacaciones y Beneficios para los empleados de la UTPL.

politicas